口コミから見た、青山商事の評判は？
カンパニー通信に投稿された、青山商事で働いている人(直近まで働いていた人)の口コミを年収やワークライフバランスなどカテゴリー別にご紹介します。青山商事の評判を知りたい方はぜひご覧ください。
- 会社名：青山商事株式会社
- 本社所在地：広島県福山市王子町1-3-5 青山商事株式会社 本社ビル
- 従業員数：6,034名
- URL：https://www.aoyama-syouji.co.jp/
目次
青山商事での年収は？青山商事のワークライフバランスへの満足度
青山商事の福利厚生への満足度
青山商事で働いて満足していること
青山商事で働いて不満に感じていること
青山商事はブラック企業？ホワイト企業？
青山商事の口コミ・評判一覧
Q.青山商事での年収は？
評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・店舗営業・正社員
400万円 ( とても満足 )
勤務地が地方都市ということもあり、なかなか給料が良い会社がないのが現実です。家族を養ってマイホームやマイカーのローンを返すことを考えると、大手で働けていることはありがたいことです。友だちの話を聞くと基本給を減らされたり、ボーナスカットなどもよくあることのようなので、安心した生活ができることは嬉しいです。東京などの都会ではないのでそこまで生活費はいらないので、十分不自由なく暮らせて満足しております。贅沢をしなければ何も問題ありません。
青山商事の評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 20代(男性)・営業・正社員
400万円 ( どちらでもない )
入社当時の給与設定は満足のいくものでした。しかしながら、2年目以降は特に給与が上がるシステムにはなっておらず、頑張りが給与に反映しないためにモチベーションを頼むのは非常に難しかったです。実績が好調だと副店長などの役職者になることが出来ますが、役職手当はかなり金額としては少なく、責任が増える大変さと手当の少なさが見合っていないとどうしても感じまうのは仕方がないと思います。その待遇に納得がいかず、違う環境にチャレンジする人は多かったです。
青山商事の評判・口コミは？評価：★★☆☆☆ ／ 30代(男性)・営業 スーツ販売・正社員
320万円 ( とても不満 )
コロナ前は500万円近くありましたが、会社の業績が悪く100万円以上下がりました。今後も上がる見込みはないと思っております。営業成績を上げても、コロナ前程稼げる見込みもありません。会社は紳士服の販売だけでなく、生活雑貨の販売も行っておりますが、方向性が定まっておらず非常に苦しい状況です。残業代は1分単位で支給されるところは良い点ですが、その残業もコストカットからあまり残業できず、フレックスタイム出勤を強いられております。年齢を重ね、お金が多く必要なケースもあるので不安です。
青山商事の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・営業・接客・正社員
420～450万円 ( どちらでもない )
正直、もう少し基本給自体は多くても良いのかなとは思っていました。しかし、インセンティブと役職手当てで大きく年収は変わってくるので、長く続けていく上では問題はないとは思います。また、その人自身の仕事への取り組み次第で大きく年収も変わります。紳士服業界では給料はとても多い方なので、そういった部分も含めて良いと思います。本社勤務だと給料は大きく変わるそうなので、将来的にも働き方を見つけやすいと思います。
青山商事の評判・口コミは？評価：★★☆☆☆ ／ 20代(女性)・販売・正社員
350万円 ( 不満 )
2020年よりコロナの影響をかなり受けていることにより、正社員含めてボーナスが激減したからです。大体例年の2～3割ほどしか貰えていません。40代以上の希望退職という名のリストラを600人も行ったにもかかわらず、全くボーナスの上がる気配がないからです。日頃の残業代に関しても、閑散期は原則残業禁止のため、勤怠の打刻後に作業することもしばしばです。1日1時間25分の休憩が与えられていますが、まともにフルで入れることは無いため、その分無料で働かされているようなものです。
青山商事の評判・口コミは？評価：★☆☆☆☆ ／ 20代(女性)・販売、営業・正社員
400万円 ( 不満 )
勤務形態が、変形労働・シフト制という勤務形態のため、繁忙期と閑散期の時期で休暇にばらつきがあります。それに加えてシフト制の為、繁忙期は会社に12時間いることがざらにあり、休憩がまともに取れません。その分、残業代はしっかり付くので給料に反映されます。閑散期は残業することがほとんどなく休暇も多い為、ほぼ固定給のみの収入になります。ボーナスは年2回になりますが、コロナの影響もあり微々たるものしかもらえません。労働に対してのお給料としては少ないと思います。
青山商事の評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 20代(男性)・営業(販売員)・正社員
400万円 ( とても不満 )
元々入社する前から高収入だとは思っていませんでしたが、残業代がなくては贅沢もできないほどに基本給が低いです。また、入社して数年になりますが、年代・役職が上がっても基本給の部分がほぼ変わらないです。更に近年の世の中のスーツ離れ・カジュアル化から始まり、また追い打ちをかけるように新型コロナウイルス関連により在宅ワークをする人が増加し、スーツを着る人が非常に減ってきている理由で会社の業績が芳しくなくなり、ボーナスも激減しました。致し方ないとは言え、モチベーションにも関わります。
青山商事の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・販売員・正社員
480万円前後 ( どちらでもない )
未だ旧来の形式をとっている会社で年功序列が見える会社でした。基本的に実績優先と謳いながらも、ある職位に就くためには何年間か勤め上げる必要があり、その後も試験や上司やマネージャーの個人的見解も入ることから、非常に昇格が難しい環境でした。ローカルな店舗よりも都内になるほど従業員は増えるので競争率も高く、クオリティは求められますが給料は変わらないことから、不満を言うスタッフも多かったです。
青山商事の評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 30代(女性)・販売職・正社員
400～499万円 ( どちらでもない )
毎日残業ありきの勤務形態である為、残業代を含めるとしっかりと生活が出来るようになりますが、もし残業代がないと考えると仕事に対しての給料は低いと思います。ですが、家賃の補助が非常に大きく、家賃の半分プラスαの手当を頂けるので、単身の人は助かると思います。まさに単身でバリバリ働きたいと考えている方にはある程度納得が出来ると思いますが、全国転勤や長時間の勤務を考えると決して良い給料ではないと思います。精励手当もありますが、現状は業界自体の勢いが衰えた為、ごく一部の人しか享受できていないのが現状です。
青山商事の評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 20代(男性)・販売員・正社員
400～499万円 ( 満足 )
給料面は平均程度と思いますし、住宅手当てなどもあったので、給与面においてはある程度満足していました。残業代もしっかりもらえますし、サービス残業も基本的にはありませんでした。店長以上の役職にならなければ大幅な給与アップが見込めないのが現状でしたが、本人の努力次第では会社に評価をしてもらい、短い期間で店長となって相応の給料をもらることは可能だと思うので、特に不満はありませんでした。
青山商事の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・販売・正社員
400～499万円 ( 不満 )
ここの会社はアパレルの中で考えると別に安くはないですし、ボーナスも出るので、他のブランドで働いている人達からは良い方だと言われます。しかし、年齢的に考えると年収が低いことと、ボーナスも出るには出るものの非常に低い額だからです。また、店舗での販売の場合は残業ありきで拘束時間が長いですが、その割にトータルの額が低い方なので、自分のプライベートの時間と収入などを比較するとものすごく不満ではないものの、不満ではあります。
青山商事の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・営業・正社員
300～399万円 ( 不満 )
頑張った分評価をしてくれると思いますが、数字だけよくても昇給はしません。しっかり上長や周りの同僚とのコミュニケーションが取れないと評価されずに年収アップも難しです。3年に一度くらいに転勤があるので、次に行く店舗の上長や従業員に合わせていけないと昇給は難しいですし、自分が目立ちすぎてしまうのも孤立してしまう原因にもなって社内のコミュニケーションが難しく感じるため、年収や給与の部分では不満を感じます。
青山商事の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・販売・正社員
300～399万円 ( どちらでもない )
他のアパレル会社と比べると比較的年収は良い方では無いかと思います。残業代も1分単位で出るので、サービス残業等はありませんでした。また、私は地方から出てきており、マンションの借りあげ社宅を用意していただき、家賃補助もあったので月の自分の家賃負担は2.3万円程でした。ただ、基本給はそんなに多くないので残業代で稼いでいるという感覚がありました。逆に言うと、残業代が無いとしっかり稼ぐというのは難しいと思います。店舗によって差があります。
青山商事の評判・口コミ評価：★★☆☆☆ ／ 30代後半(男性)・店長職
500～599万円 ( 満足 )
満足している所は店舗の営業時間の関係上一日の拘束時間は長いですが、一分単位で残業代の支払いがある為、同年代の人より収入はあります。ボーナス査定・昇給等は小売業の中では高い方に思います。不満な点としては、会社都合の転勤なのに手当が不足しています、正直、転勤の度に赤字になります（引っ越し代金は会社持ちだがそれ以外の生活費用は手当以上にかかります。）
妻から見た青山商事の評判・口コミは？Q.青山商事のワークライフバランスへの満足度
評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・店舗営業・正社員
とても満足
残業をすることはあまりないのですが、しっかりと残業手当が出るのでやりがいもあります。まだまだ勉強する立場であり、たくさんのことを覚えられるチャンスに恵まれて楽しく働くことができています。育児休暇も取りやすい環境なので女性も職場復帰しやすいです。上司もそういった雰囲気作りがうまい方が多いので、私もそういった人間になれるように頑張りたいです。年に数回程度は上司や職場の人と面談があり、悩み事や人生設計プランを相談できるのでほとんどストレスは溜まりません。
青山商事の評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 20代(男性)・営業・正社員
満足
ワークライフバランスについては概ね満足しています。残業は極力しないように考えられていますし、残業をした場合はしっかり残業代も出ます。休みの日に会社から連絡があるかどうかは店ごとの環境や役職によって異なりますが、休日出勤などはないのでそこはメリハリを持って働くことが出来ました。仕事に熱中できるような施策があるかとなると、そこはあまり魅力はないように思うので、仕事にやりがいを感じられるかはその人個人によってしまうと思います。
青山商事の評判・口コミは？評価：★★☆☆☆ ／ 30代(男性)・営業 スーツ販売・正社員
不満
定時が10時から19時で、通勤時間は往復3時間です。定時に帰れることは殆どなく、拘束時間が非常に長いのが不満です。また、サービス業ともあり、土日、正月、クリスマス、ゴールデンウィーク、お盆は休めません。平日休みが殆どで、家族との時間があまりありません。また、有給も取れるのですが、会社が指定した日で希望の日には殆ど取得できません。しかも、1年でもらう有給の半分しか使うことができません。サービス業で仕方ないのかもしれませんが、不満な点です。
青山商事の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・営業・接客・正社員
どちらでもない
基本的には月に1～2回程度の残業は必ずあります。「会議や打ち合わせ」しかしお客様ありきの仕事なので、その場の状況によって残業は大きく変わります。なので、時期によってもスーツ等の需要が高まることでも変わります。休日等も長期的な休みはないものの、年間の休み自体もそこまで少なくないので、自分自身の時間はあります。店舗によっては交通時間で少なくなるのでそこは少し辛いですが、基本的には自宅と近い勤務地になるためあまり気にならないです。
青山商事の評判・口コミは？評価：★★☆☆☆ ／ 20代(女性)・販売・正社員
不満
シフト制なのは仕方ないとして、営業時間がお客様の都合によって永遠に延びてしまうのと、ギリギリに入店した方でもあさイチに来た方と変わらない対応をしなければならないことにより、時間にとてもルーズになってしまいます。早出遅出がしっかりと行えない店舗においては開店から閉店まで約10時間以上閉じ込められるようなものです。基本的には土日休みがほぼないので、家族や友人との約束を取り付けるのは苦労するかもしれませんが、それはどのサービス業についてもつきものだと思ってはいます。
青山商事の評判・口コミは？評価：★☆☆☆☆ ／ 20代(女性)・販売、営業・正社員
どちらでもない
販売業ということもあり、残業がある点についてはいた仕方ない部分もあると思います。しかし、直属の上司によって、お客様がいなくなり閉店し、締め作業が終わってから帰るまでの時間にかなりばらつきがあります。その分残業をつけられる時はいいですが、つけられない場合は不満に思います。ワークライフバランスについては、現在第二子妊娠中のため産休に入っています。第一子の産休明けから二ヶ月ほどで再び長期のお休みになってしまいましたが、そこは快く休暇に入れていただけたのでそこの部分は満足です。
青山商事の評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 20代(男性)・営業(販売員)・正社員
満足
数年前は1日3時間の残業は当たり前の様に行っていましたが、近年の働き方改革により会社が動き、積極的に残業を無くそうという働きかけが実を結んできました。おかげで月に平均30時間はあった残業時間が10時間前後にまで減りました。また、私はあまり関係ないのですが、女性の社会進出を積極的に推進しており、結婚・妊娠・子育てされている女性には嬉しい時短勤務を積極的に取り入れています。男性の子育てと仕事の両立にも同様に力を入れており、ワークライフバランスを推し進めている企業だと思います。
青山商事の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・販売員・正社員
不満
出勤時間は9:00～10:00くらいが朝番で、中番または遅番では11:00～12:00くらいでした。それぞれ休憩も早番から回されますが、後から来る人のためにまず早番は最速で11:00などに休憩（昼食）を取ります。その時間に取ると夜まで食事ができないので非常に厳しいです。遅番も忙しい時などは夕方18時まで休憩に入れないこともあるので、お客さんの入りやスタッフ数などによって変化するのが辛いです。
青山商事の評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 30代(女性)・販売職・正社員
不満
退職ギリギリの頃には法整備も進み、有給休暇の取得も可能になりましたが、それまでは有給休暇というのはないもののように扱われていました。売上の為に休日なのに出社してくる人もいたぐらいですから、そういう感覚が通常だと考えられていました。特に強要されたりはありませんが、休みやすい環境でもありません。ただ、店の店長によって雰囲気が一変するので当たり外れがあり、非常に伝えやすい上司もいれば、文句は一切言えない空気にする人まで様々です。
青山商事の評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 20代(男性)・販売員・正社員
満足
ワークライフバランスについて、大きな不満はありませんでした。店舗の規模や繁忙期に限っては残業がありましたが、残業代がしっかり出ることや閑散期には休暇も大変多く、その期間に十分リフレッシュができるため、メリハリがあって働きやすかったです。年末年始や土日祝、ゴールデンウィークなど、世間一般がゆっくりできる時にはイベントがあったり、予算が高いことから休めないことも多いので、多少の我慢は必要となります。
青山商事の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・販売・正社員
不満
店舗での販売をメインとして働く場合、残業をしない月は絶対にありません。結婚していて申請が通れば時短で働くことも可能ですが、人件費削減などで時短で働く人を何人も配置できなかったり、役職によっては上の地位なのに時短で働こうとするのはありえないという人も一部いるため、気が弱い人は我慢する人もいます。また、産休や妊娠による体調不良についても、まだまだ女性への理解が足りていないと思います。ただし、現在はそれを改善しようと会社として研修や制度など色々取り組んでいるため、時間をかけて全体的に意識が変わっていくことを期待しています。
青山商事の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・営業・正社員
どちらでもない
接客業なので基本シフト制になります。1日の勤務時間や残業時間については特に不満はありませんが、年間休日がもっと欲しいです。忙しい時期になると週1日しかお休みが取れなくなり、通常の時期でも隔週でお休みするので、家族でどこかに行くなどは事前にしっかり計画を取らないと行けません。また、友人ともお休みが合わないので、全然会うことができません。ただ平日にお休みなので、週末に混む場所などは空いているため、買い物等はしやすいです。
青山商事の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・販売・正社員
満足
残業代は1分単位で出るのでそこは満足でした。ただ、店舗にもよりますが、私の配属先の店舗はかなり忙しくて人員も足りていない状況だったので、ほぼ毎日残業がありました。繁忙期には休憩時間もカットされて販売業務を行いました。（その分給与には反映していただいてました）繁忙期は体力的には正直しんどくて、とても辛かったです。家に帰って寝るだけの日が続いて、ワークライフバランスとしてはあまり良くなかったと感じます。その代わり閑散期は比較的休みが多く、残業も少なかったです。
青山商事の評判・口コミ評価：★★☆☆☆ ／ 30代後半(男性)・店長職
どちらとも言えない
大企業だけに残業時間・休暇については近年きちんと取るように指導されていますが、店舗責任者になった時や繁忙期においては土日祝の休暇は取りづらい状況です。上長含めて昔ながらの意識が残っている為、休暇申請しにくいです。逆に閑散期においては年間の休暇、有給等の休みが多い為、平日含めて3連休以上は取得可能なので、平日の安い料金で旅行に行きやすい環境です。月間の休日日数については繁忙期と閑散期で少し違いはありますが、確実に休めます。
妻から見た青山商事の評判・口コミは？Q.青山商事の福利厚生への満足度
評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・店舗営業・正社員
とても満足
スーツを売る会社ということもあって、自分で購入する時はかなり割引が効くことはもちろん、家族や友達にもある程度サービスをすることができて喜ばれているので感謝しています。社員食堂なども充実しているので自分でお弁当を用意する必要はあまりありませんし、栄養管理されていて安いので家計にも助かってありがたいです。家から少し遠いので車で通っているのですが、通勤手当なども誤魔化されることもなくしっかり払っていただけるので、安心して過ごすことができています。
青山商事の評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 20代(男性)・営業・正社員
不満
もともとは住宅手当などが充実しており、そこを魅力的な福利厚生として謳っていました。しかしながら、ここのところのコロナウイルスによる業績悪化の影響を受け、改悪が相次ぎました。もともと魅力的であった制度の内容は大きく変わってしまったために、今現在の福利厚生となると魅力的なものはあまりありません。他の福利厚生も、業績悪化に伴い今後どうなるかわからないという部分では、非常に不安であることは否めないと思います。
青山商事の評判・口コミは？評価：★★☆☆☆ ／ 30代(男性)・営業 スーツ販売・正社員
どちらでもない
提携企業が多く、専用のプラントを印刷すれば一部の外部会社の割引が受けられます。また、その一部企業も会社のパソコンで検索することができ、プライベートで店を利用する時は予め提携企業で割引が受けられるかどうかを調べたりもしています。また、年に2回体育会金と称してスポーツをプライベートでした時にかかった費用を一部負担してもらえるという制度があり、利用しています。進んで身体を動かすようになり、良い制度だと思っております。
青山商事の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・営業・接客・正社員
どちらでもない
青山商事株式会社は大手企業ということもあり、福利厚生はしっかりしているのかなと思います。しかし、他の会社等を経験したことが少ないので比較などはできないため、何とも言えないところです。しかし、実際に働いていて困った事はありませんでした。ただ、もう少し良くても良いのかなと思う事はありました。なので、正直な気持ちはどちらでもないとは思います。また、今回こういった機会に改めて考えてみると、やはりもう少し多くてもいいとは感じました。
青山商事の評判・口コミは？評価：★★☆☆☆ ／ 20代(女性)・販売・正社員
満足
家賃補助が半額出るのはかなりの強みだと思います。好きな物件に住めて、上限金額はあるもののほとんどの場合半分保証してもらえるので、手取りから家賃の支払いがないのが大きいです。また、資格取得時の奨励金も悪くない金額が貰えます。受からなければ支給されないため、それなりの覚悟と時間をかけて勉強する意思が必要ですが、受かればいいだけの話です。奨励金から試験代やテキスト代差し引いても嬉しい金額貰えます。
青山商事の評判・口コミは？評価：★☆☆☆☆ ／ 20代(女性)・販売、営業・正社員
とても不満
福利厚生については、年次有給の消化が会社で義務付けられている為、必ず年に7回ほどの消化をしていただけます。しかし、年次有給なのにもかかわらず、上司に勝手にシフト作成の際に有給を入れられます。特に、上期に5回有給を消化することになっているので、有無を言わさず使われます。（シフト管理は店長が行いますが、今まで3人の店長を経験しましたがみんなそうです。）子供がいることもあり、有給は子供の体調不良等に使いたいと申し出ているので、勝手な有給消化は少なくなりましたが、それ以外の社員・パートは有給は自分のために使うものなのにもかかわらず勝手にシフトに組まれるのはおかしいと思います。
青山商事の評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 20代(男性)・営業(販売員)・正社員
満足
家から職場の交通費はもちろん、その他業務に必要な個人の負担は1円単位で必ず支給されます。住宅補助の会社負担の金額が規定金額の50％と非常に大きく、職場から1時間以内の場所であればどこでも良いという条件つきなので、都内勤務であれば都心に容易に住むことができます。資格制度にも力をいれており、検定にかかる費用は補助してくれます。合格すると返還される仕組みです。子育ての為の時短勤務も力をいれているので、男性女性問わず活用することができます。
青山商事の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・販売員・正社員
満足
基本的な福利厚生は揃っています。近年では育児休暇や産休など、子育てに特化した内容で休暇を取得できるようになりました。住宅手当もあるので、遠方からの転勤者は家賃補助で賄われています。ただ、ここ最近の経営状態から家賃補助金額が減り、非常に厳しい状態だと聞きました。持株会やidecoなども備えているので、申請されている人はしっかりと貯蓄できる仕組みになっていると思います。個人的には住宅補助がもらえずに困った経験があります。
青山商事の評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 30代(女性)・販売職・正社員
どちらでもない
家賃補助が他社と比べて非常に良い事が挙げられます。社宅になりますが、自分でどこに住みたいかを決められる上で半分プラスαの補助が受けられるのは、他の人に聞いてもこの待遇は滅多にありません。その反面、他には特筆するような福利厚生はなく、実家のスタッフや持家を買ったスタッフに関しては特に恩恵を感じられないと考えます。自社製品を安く買える福利厚生もありますが、仕事で着られる範囲は限られていますし、自身の物のみで家族等へのプレゼントにも使えないので微妙です。
青山商事の評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 20代(男性)・販売員・正社員
どちらでもない
住宅手当てや保養所等、いくつか魅力的な福利厚生があったため概ね満足です。他社の福利厚生を見ると、福利厚生サービスに入会し、様々なものから選んで利用している人もいたので、そういった充実したサービスがある会社の比べると物足りない気はします。大手ということもあり、最低限の福利厚生は整っている印象はありました。会社の体制は随時変わっていたので、都度福利厚生についても追加・廃止があるかもしれません。
青山商事の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・販売・正社員
どちらでもない
以前は福利厚生の中でも特に家賃補助の割合が高かったため、とても魅力的でした。しかし、途中から人事制度などと合わせて家賃補助の額も変わり、以前に比べかなり減ってしまったことが残念です。ただし、家賃補助がない企業もあるため減りはしましたが、これくらい出るのはありがたいと思います。また、有給取得はどうしても店舗により取りやすさが異なりますが、会社としては以前に比べ有給は取りやすくなってきているのではないかと思います。
青山商事の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・営業・正社員
どちらでもない
福利厚生はしっかりしていると思います。有給休暇も使用できて、社内評価もあるので頑張れば評価される仕組みになっています。ただ、休みが少ない部分と男性も育児などに参加できるようにして欲しいと思います。今は共働きの世帯が多いと思うので、妻だけに負担させるのではなく夫も手伝いをしないといけない時代だと思います。なので、男性も育児に参加できる仕組みがあればいいと思います。それ以外の福利厚生にほとんど不満はありません。
青山商事の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・販売・正社員
どちらでもない
会社の福利厚生に何があるかあまり把握しておらず、ほとんど使ったことがなかったです。有給休暇は与えられていましたが、いつ使いたいという希望よりは閑散期のシフトの休みの1つに知らないうちに有給として使われていました。在籍中にほとんど使うことがなかったので、退職時まとめて使うことが出来て良かったです。福利厚生なのか分かりませんが、社員割引で原価に少しプラスの料金でスーツを購入できました。通常の値段で購入するよりかなり安く買えるので、それは良かったです。
青山商事の評判・口コミQ.青山商事で働いて満足していること
評価：★★★★★ ／ 30代(男性)・販売・正社員
1分単位で残業が付く
入社までに残業代関連で大きなもめごとがあったらしく、残業代が1分単位で付くようになっていました。正社員はもちろんパートさんも含めて全員が同じような待遇でした。そんな企業はじめてだったので、非常に驚きました。
青山商事の評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 30代(男性)・販売・正社員
給与が多い
基本給は一般的ですが、販売した分だけ精励金がでるので給与に反映されやすかったです。また、それに応じてボーナスも上がるので全体的に活気ある職場のソースになっていたと思います。特別賞与なるものが、会社の業績がいい時はもらえるので、それもバカにならない額でした。
青山商事の評判・口コミ20代(女性)・販売・正社員
全国に店舗があり転勤形態を選択できる
全国に店舗があるのでどの都道府県でも働くことができます。また、全国転勤可能、全国転勤可能（エリア選択ができ、基本的にそのエリア内での転勤）、転勤不可（自宅から70分圏内の店舗での」転勤）と３つの選択肢の中から選ぶことができ、変更することも可能でしたので、結婚などのタイミングなどで変更できたところがよかったです。
青山商事の働きやすさ・評判は？20代(女性)・販売・正社員
結婚や妊娠の際に短時間勤務ができる
入籍時や妊娠、育休後子どもが小学３年生になるまで、１日6時間の短時間勤務ができるようになります。店舗によっては何時から何時まで働くのか変えることができると思います。実際に妊娠した際には朝の9：30−16：15で勤務していました。通常の勤務時間のままだと拘束時間が長いので、短時間勤務制度では自分の体調や生活に合わせた働き方が可能になったと思います。
青山商事の働きやすさ・評判は？40代(女性)・コーディネーター・アルバイト・パート
仕事のやりがい、面白み
お客様のご要望を伺い、イメージどおりのコーディネートができ、ご満足いただけた瞬間が一番のやりがいを感じました。成人式のスーツを選びにご来店された親子さんと試着中、成長された御子息の立派な姿に涙ぐむご両親と同じ気持ちでコーディネートさせていただいてお褒めのお言葉をいただきました。また、店舗の予算達成に向けて貢献できた時、お褒めの言葉や、期待される言葉がもらえた時も会社の一員として役立っている満足感がありました。
青山商事の働きやすさ・評判は？40代(女性)・コーディネーター・アルバイト・パート
人間関係
配属店舗では、男女の人員のバランスが良く、女性だけの独特な雰囲気がないのが居心地の良さでした。店舗で問題が生じたときは、全員の問題として解決する意識の高い職場でした。新入社員が、お客様からの理不尽なクレームが起きた時、黙ってお客様の言い分を十分に伺い、誠実な対応をした後、我慢していた気持ちと張り詰めていた気持ちが一気に涙に変わった時、上司を始め、全員で褒めて、頑張った行為を認めた時、人間関係の良さを感じました。
青山商事の働きやすさ・評判は？Q.青山商事で働いて不満に感じていること
評価：★★★★★ ／ 30代(男性)・販売・正社員
店長次第で買い上げがある
店長次第では、休日出勤や売り上げ不足分の買い上げなどが横行していました。あくまで表向きは禁止ですので、水面下でといった形です。それでも近年はだいぶ減っており、ごく一部の店舗で行われているのみになっているので本当に運しだいだと思います。
青山商事の評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 30代(男性)・販売・正社員
クレジットカード入会業務がきつい
販売はお客様の為、という思いでアップさせることが出来ますが、クレジットカード入会に関しては非常に負い目を感じていました。入会で安くなるといっても、多くのお客様にとっては迷惑に感じる方も多かったのと、それのノルマが高くて大変でした。
青山商事の評判・口コミ20代(女性)・販売・正社員
勤務時間が長い
店舗によって異なりますが、基本営業前の9：30から閉店後の作業もあるので閑散期で20：30、繁忙期になると21：30を超えることもありました。1分単位で残業手当は付きますが、１日に12時間程度おなじ場所にいるということは少ししんどさを感じます。毎日のことですので長時間ずっと集中して仕事をするのは難しいように感じていました。
青山商事の働きやすさ・評判は？20代(女性)・販売・正社員
閑散期と繁忙期の差が激しい
紳士服業界では、閑散期と繁忙期での差が激しいです。それに対応するために変形時間労働制が取り入れられています。お客様も夏場には極端に少ないですが、冬場には人手不足なほどご来店いただけるのでしかたがないことはわかっていましたが、そのギャップについていくのがしんどかったです。繁忙期だけ派遣やアルバイトの方を雇うので新しい人間関係が普段と変わるところもストレスになります。
青山商事の働きやすさ・評判は？40代(女性)・コーディネーター・アルバイト・パート
年収・給料
個人予算が毎月あり、ランクもあるのですが、達成率の割に時給が上がらない事が不満でした。個人予算を達成を連続6ヶ月を越しても会社全体の売り上げを達成できなければ、その実績は、評価されない現実がありました。時給850円からスタートし、5年経っても880円でした。やりがいも感じながらももう少し時給での評価もいただきたかったのが本音です。ボーナス制度もありましたが、かなりの予算を達成しないといただけませんでした。
青山商事の働きやすさ・評判は？40代(女性)・コーディネーター・アルバイト・パート
ワークライフバランス
当時、義父母の介護をしながら仕事をしてました。介護施設からの急な呼び出しがあってもその日の人員人数で早退する事が難しいこともありました。土日、年末年始にお休みをもらいずらい状況がありました。社員さんは、早退を認めてくれますが、私自身が、申し訳無い気持ちが拭えず、退職の理由のひとつです。会社の体制としては、十分に対応していただいてましたのでこれは、私自身の問題であると認識してます。不満というより、迷惑をかけてしまった後悔の気持ちです。
青山商事の働きやすさ・評判は？Q.青山商事はブラック企業？ホワイト企業？
評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・店舗営業・正社員
どちらかと言うとホワイト企業と思う
同年代の友達などに職場環境について話すことがたまにあるのですが、なかなか大変な思いをして働いている子が多いので私は恵まれているように思います。今まで上司などに叱られたことはないですし、同僚とも休みの日に遊びに行くくらい仲がいいので何一つ不満はありません。仕事で誰かがミスをしたとしても皆でカバーしあえる幸せな会社です。
青山商事の評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 20代(男性)・営業・正社員
どちらとも言えないと思う
会社としては働きやすい環境を作れるように考えてくれていると思いますので、そこは大企業として素晴らしいと思いました。しかしながら、勤続年数や役職による待遇アップがあまり見込めないため、より自身のステータスをあげたいと考える人にとっては実現できないことから、ホワイトに感じにくい部分はあるかと思います。
青山商事の評判・口コミは？評価：★★☆☆☆ ／ 30代(男性)・営業 スーツ販売・正社員
どちらかと言うとブラック企業と思う
勤続年数が長くても年収が上がらず、むしろ下がっています。更に、有給休暇も希望日に取得できず、会社の指定日になります。土日や正月等は基本的にお休みできません。営業目標も立てられますが強引な目標の場合が多く、達成困難なケースが多々あります。洋服屋ですが、男性が多い職場で体育会系のノリの人も多く、古い体質が残っております。
青山商事の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・営業・接客・正社員
どちらとも言えないと思う
勤務状況によっては良くも悪くもなります。また、世の中の状況によっても影響されると思います。正直働いてる内容自体はブラックな部分も多くありますが、考え方や働き方改革等はホワイトだと感じます。なので、どちらとも言えません。店長などの役職がつくと店舗での売り上げ等も大きく影響してくるので、そこはブラック要素が大きくなります。
青山商事の評判・口コミは？評価：★★☆☆☆ ／ 20代(女性)・販売・正社員
どちらかと言うとブラック企業と思う
繁忙期が本当に酷いです。食事はおろか、トイレにも行かせて貰えず、女性社員は生理時はオムツのようなものをつけて接客に臨みます。1日に1時間25分の休憩が無条件に給料から引かれるにもかかわらず、繁忙期は5分座れたらいいくらいの感覚です。それがおよそ3ヶ月近くに及ぶ期間、土日に集中して起こります。気が遠くなる日々です。
青山商事の評判・口コミは？評価：★☆☆☆☆ ／ 20代(女性)・販売、営業・正社員
どちらかと言うとブラック企業と思う
コロナウイルスの影響もあるかもしれないですが、会社説明の時に言われていたのとだいぶ営業形態が変わってきているため、覚えることがたくさんあるのに販売担当全員に行き渡っておりません。また、販売業とはいえ、時間はあるのに休憩はお昼以外はまともにとれない雰囲気があります。ただ、直属の上司によるのかもしれません。それが当たり前というような雰囲気になっているため、休憩が取りづらいです。
青山商事の評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 20代(男性)・営業(販売員)・正社員
どちらかと言うとホワイト企業と思う
数年前は体育会系な風潮があり、上の言う事が全てでした。長時間残業、ミスやクレームが発生したら叱責は当たり前の様に行われていました。しかし、近頃はコンプライアンスを順守し、会社の社風もトップダウンからボトムアップへと考え方も変わったので、そういったことは本当になくなりました。社員の人柄も非常に良い人が多く、不快に感じるような人は私は今のところ出会ったことはありません。
青山商事の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・販売員・正社員
ブラック企業と思う
早朝からいても夜の22時頃まで帰れないことがほとんどでした。理由としてはお客様の入りようによることや片付け、その他準備など。一番時間がかかっていたのは値札の交換です。価格が変更する際やセール時期、土日前などに発生する業務なので、必ず遅くまでの残業が確定します。また、メンバーによって残す人や帰す人を選ぶことで、自然と帰れなくなる人が固定されています。
青山商事の評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 30代(女性)・販売職・正社員
ブラック企業と思う
はっきりとブラック企業とは言えませんですが、将来が少し心配になる会社でありました。理由は現場スタッフと本社スタッフの考えが違いすぎる事にあります。本社スタッフは常に上から目線で、現場スタッフの意見をなかなか吸い上げないので良い商品が産まれづらく、50年以上の歴史ある会社でも未だにヒット商品がないのが現状です。その為、商品の種類やサービスの種類だけどんどん増えていき、現場のスタッフに負担が大きくなりますが、給料は変わるどころか下がるというどうしようもない状況になっています。
青山商事の評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 20代(男性)・販売員・正社員
ホワイト企業と思う
給与がしっかり支払われ、研修制度もあり、残業代も出て、有給休暇も取得できるので、基本的にはホワイト企業であると思います。上司の入れ替え等が定期的にありますが、中にはパワハラ気質や怠慢な上司もいるため、その人次第で店舗の雰囲気が大きく左右されるところはありました。相談窓口等は設けられており、もし困った際は相談できるので、そこも踏まえてホワイト企業であると思います。
青山商事の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・販売・正社員
ブラック企業と思う
有給が取りにくく、店舗によっては希望していない日に有給を割り当てて、なんとか決められた年間5日間使用させることもあり、(上期と下期でそれぞれ数日間有給を使用させてくれる店舗も一部あります)年間の付与された日数分の有給の使用はまずあり得ません。また、本当にお店のトップによりますが、インフルエンザやつわりなどで元々の休みが変更になった場合有給を使わせてくれるお店と、有給は使わせずに休みを調節して13日間で1回しか休めず残業も続けなければならないなど、きちんとした対応ができていない店舗もまだまだあるため、ホワイトとはかけ離れていると思います。
青山商事の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・営業・正社員
ホワイト企業と思う
給与も頑張った分出ますし、賞与も出ます。残業も他の会社と比べて少ないと思いますし、シフトで調整して休みたいところは休まさせてくれるので、その部分に関してはすごくいい会社だと思います。休日ももっと増えればありがたいですが、同業他社の中でもお休みは多いと思うので、全体的にホワイト企業だと思います。
青山商事の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・販売・正社員
ブラック企業と思う
残業代が1分単位で出るところや、社宅等の住宅補助の制度もあるので完全なブラック企業というわけではないと思いますが、繁忙期には休みがかなり少なくなり、働く時間が増えるので体力的に辛かったです。また、現在は無くなったようですが、私の在籍時は系列店含め全店舗で使える10％オフの割引券を渡されて、年に2回、知り合いや親類に配って10万円ずつ使ってもらわないといけないノルマがありました。何年も勤めている先輩や上司は渡す人がいなくなり、自分で割引券を使って購入している方もいたので、それが会社の1番嫌なところでした。
青山商事の評判・口コミ評価：★★☆☆☆ ／ 30代後半(男性)・店長職
ホワイト企業と思う
勤務時間や給料等の待遇面においては、ホワイト企業の基準はクリアしていると思います。少し残念な部分としては、大きな組織である為に細かいルールがあるので、柔軟な対応がしにくい所です。全体的には、小売業の中ではしっかりとしたイメージの会社です。
妻から見た青山商事の評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 30代(男性)・販売・正社員
ホワイト企業と思う
残業はでますし、住宅手当・家族手当も多いですし、精励金・ボーナスもいいのでホワイトだと思います。休日もシフト制なので、事前申告していればたいていの場合は休めるので予定は組みやすいです。働いている年代も若い層が多いので和気あいあいと働けました。
青山商事の評判・口コミ20代(女性)・販売・正社員
ホワイト企業と思う
現在の青山商事はブラック企業ではないと思います。サービス残業をすることはまったくなく、１分単位で残業代が付きます。勤務に関わることで公共交通機関や自家用車を使用した際にはその料金ももらえます。福利厚生もしっかりしているし、女性の役職進出もどんどん進んできているように思います。
青山商事の働きやすさ・評判は？40代(女性)・コーディネーター・アルバイト・パート
ホワイト企業と思う
繁忙期は、殆どお休みが無い中、パートナー社員は、それぞれの生活状況に応じてお休みはいただけました。無意味な残業もなく引き継ぎも効率良くできていました。時間内で退社できる安心感はありました。
青山商事の働きやすさ・評判は？